francais (meaulte)

Directeur / Directrice de magasin

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Directeur de Magasin Itinérant H/F - Île-de-France CDI - Créteil (94) Rejoignez une enseigne d'optique en forte croissance! Acteur dynamique du retail optique recherche un(e) Directeur(trice) de magasin itinérant(e) pour intervenir sur plusieurs points de vente en Île-de-France. Véritable expert terrain, vous jouez un rôle clé dans la performance des magasins en assurant la continuité managériale et commerciale. Dans le cadre de vos fonctions, vous êtes amené(e) à : * Prendre la responsabilité de magasins en remplacement ou en renfort des responsables * Piloter la performance commerciale et garantir l'atteinte des objectifs * Analyser les indicateurs clés (CA, transformation.) et déployer des plans d'actions * Garantir une expérience client qualitative et engageante * Manager, accompagner et faire monter en compétences des équipes (20 à 25 collaborateurs) * Participer aux recrutements et insuffler une dynamique positive * Veiller à l'application des process et standards de l'enseigne * Piloter les opérations commerciales et leur exécution terrain * Assurer un merchandising qualitatif et une excellente tenue des points de vente Votre profil * Expérience confirmée en[...]

Applicateur / Applicatrice d'étanchéité

Emploi Serrurerie - Métallerie

Colomiers, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Notre Business Unit Aircraft Sealing & Painting France, spécialisée dans la peinture et l'étanchéité d'avions de lignes, d'hélicoptères et d'avions militaires neufs et occasion, recrute ses futurs Etancheurs aéronautique F/H. ****Session d'information à France Travail de BLAGNAC avec l'équipe MRS (méthode de recrutement simulation) se tiendra le Mardi 12 mai Matin pour ces recrutements.*** => Inscription obligatoire via ce lien: https://mesevenementsemploi.francetravail.fr/mes-evenements-emploi/evenement/632293/le-goupe-satys-recrute-avec-la-mrs-ses-futurs-etancheurs-aeronautique-h-f-formation-interne-assuree-venez-les-rencontrer-blagnac Les habiletés évaluées lors de ces exercices pratiques: (MRS) : Etre disponible du 13 au 20 Mai pour le passage de ces exercices (1/2 journée) Exécuter des gestes avec dextérité Maintenir son attention dans la durée Respect des normes et des consignes Se représenter un objet dans l'espace pour les candidats validés, Vous serez accompagné dans votre montée en compétences par un Formateur dédié ou un Tuteur expert en étanchéité. Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes : - Préparer les produits (mastic PR, peinture.). - Préparer[...]

Acheteur / Acheteuse import

Emploi Négoce - Commerce gros

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

ATLANTIC FRESH EUROPE recrute ! Dans le cadre de notre développement, nous sommes à la recherche d'un acheteur / vendeur, marée. Missions : Développement des achats extérieurs (Danemark, Ecosse, Norvège, Pays-Bas, France, etc.) Appui sur les achats actuels (Islande) Vente Développement des ventes France et étranger Gestion des arrivages de matière première et de production Gestion de stock et rotation de lots Poste évolutif dans le temps Profil : Anglais obligatoire L'expérience marée est demandée, la motivation est essentielle Rigueur et organisation, sens des responsabilités Plus d'infos : Contrat CDI Titres restaurants Prime annuelle selon résultats 13ème mois Travail sur semaine de 5 jours Pas de télétravail, 100% en présentiel Entreprise basée à Boulogne-sur-Mer Poste à pouvoir dès le 16 août 2026 (ou dès que possible selon des conditions à définir ensemble) Fermeture de l'entreprise généralement 3 semaines l'été Salaire selon expérience. Atlantic Fresh Europe c'est l'importateur français du poisson islandais. Entreprise familiale depuis 2006, nous sommes un des leaders du marché du poisson frais. Nous commercialisons nos produits auprès des professionnels[...]

Chef / Cheffe de secteur commercial

Emploi Négoce - Commerce gros

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de ses activités, les équipes Sales GMS PepsiCo France recherchent leur futur(e) Responsable de Secteur GMS dans la région Cluses en CDD, dès maintenant et jusqu'au 30 juin 2026 ! Votre quotidien avec nous : Reponsable de l'ensemble du portefeuille de marques de PepsiCo, nous vous proposons d'évoluer sur différents marchés : boissons gazeuses, jus de fruits, snacks salés et céréales et d'acquérir ainsi une approche multi catégorielle de la Grande Distribution. Rattaché(e) au Chef des Ventes Régional, vous travaillez au sein du département Field: vous diffusez et optimisez la gamme, le linéaire, le prix et la politique d'animation et de promotion vous optimisez les nombreux moyens mis à votre disposition pour assurer le développement de nos marques en hyper et supermarchés vous assurez un vrai rôle de conseil et d'expertise auprès de votre portefeuille client, avec lesquels vous bâtissez une relation de partenariat vous êtes l'ambassadeur de PepsiCo et représentez nos marques Ce poste est un poste évolutif qui vous ouvrira des portes par exemple vers le Category Management, le Trade Marketing, le Sales Support, le management des Ventes, etc. Vos atouts[...]

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'ENTREPRISE L'agence de recrutement Jobmania recrute pour son client: Mazda ! Depuis 1920, Mazda syncrétise l'excellence du savoir-faire japonais, en plaçant l'humain au cœur de ses créations : nos maîtres-artisans Takumi peaufinent les moindres détails avec une infinie précision, pour faire de chaque véhicule Mazda un objet unique. Aujourd'hui, Mazda s'engage à développer de nouveaux moteurs adaptés à l'ère de l'électrification, dans l'objectif d'atteindre la neutralité carbone ; les véhicules Mazda réussissent l'harmonie parfaite entre design et technologie. Mazda Automobiles France est la filiale de distribution de Mazda Corporation sur le territoire français. Pour le Département des Ressources Humaines, au sein du siège social, nous recherchons un-e alternant-e Assistant-e RH à partir du mois de septembre 2026. LES MISSIONS Mazda Automobiles France réunit près de 40 collaborateurs au siège, et 107 concessions réparties sur le territoire français. Au cours de cette alternance, votre mission consistera à accompagner le Responsable des Ressources Humaines sur les tâches suivantes : RECRUTEMENT (gestion intégrale du processus): - Recueil des besoins en recrutement[...]

Ingénieur / Ingénieure ouvrages d'art

Emploi

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Missions Rattaché(e) au Pôle Diagnostics - BU Ouvrages d'Art Île-de-France, sous l'autorité d'un Manager d'équipe et basé(e) en Île-de-France (93), vous intervenez sur des missions à forte dimension technique et terrain. Vos responsabilités couvriront notamment : La gestion complète de vos affaires : relation client, cotraitance, gestion des prestations sous-traitées, suivi administratif et financier, organisation et suivi jusqu'à la finalisation des études ; La réalisation et le suivi des missions terrain de diagnostic et d'instrumentation ; L'interaction avec les différents intervenants publics ou privés ; La garantie de la conduite et de la qualité des affaires confiées ; La réalisation d'auscultations sur site : indice de rebondissement, auscultations radar, essais non destructifs et autres investigations spécifiques ; L'analyse de documents techniques dans le cadre des missions de diagnostic ou d'instrumentation ; La gestion possible d'un ou plusieurs marchés publics sous la direction du Responsable de Business Unit ; La réalisation ponctuelle de calculs de capacité portante. Des déplacements de courte durée en France et occasionnellement à l'étranger (Belgique)[...]

Chef / Cheffe de projet digital

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Conflans-Sainte-Honorine, 78, Yvelines, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Le département Marketing Digital France de Saint-Gobain Surface Solutions recherche un ou une Assistant(e) Chef de Projet Digital France et Europe. Sous la responsabilité du chargé de marketing DIY et communication digitale, vous aurez la charge de la création de supports multimédia courts et performants, en interaction étroite avec les collaborateurs sur des métiers techniques, de performance, marketing ou commerciaux. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe Digitale Marketing France et Europe comprenant 3 secteurs pour la marque Norton: Habitat (Bricolage DIY et Construction) / Industrie et Réparation automobile, Clipper pour le BTP et Flexovit pour l'industrie. Un réel pilier, vous serez la passerelle pour construire et mettre en application différents projets de communication. Dans un système de frugalité vous serez amené à devoir élargir votre plan de communication. Vos missions : 1. Réseaux sociaux en collaboration avec une agence de COM : Gestion des différents réseaux sociaux (Instagram / Facebook / Youtube / LinkedIn) Elaboration de la stratégie des moyens Gestion du planning éditorial Création de contenus Connaissance[...]

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance - 2 ans : Projet RH & SIRH - Talent Hub Un parcours dédié à la modernisation des outils RH et au pilotage de la stratégie recrutement Nous recherchons un(e) alternant(e) pour rejoindre le Talent Hub, l'équipe centrale en charge du recrutement, de la mobilité, des VIE et de l'amélioration continue des processus Talent Acquisition en France. Ce parcours sur 2 ans est orienté projets RH et SIRH, avec un rôle clé dans la structuration, l'optimisation et le pilotage des outils liés au recrutement et aux jeunes talents. Votre rôle au sein du Talent Hub Vous accompagnez l'équipe dans la gestion et l'évolution de nos outils RH, en lien avec nos partenaires internes (IT, Achats, DPO, équipes RH) et nos fournisseurs externes. Vous intervenez sur l'ensemble du cycle de vie des outils Talent Acquisition : usage quotidien, qualité des données, performance, évolution et déploiement. Vos missions couvrent quatre grands volets. 1. Amélioration continue des outils TA & SIRH Analyse des usages actuels des outils de recrutement (ATS, outils de sourcing, automatisation, préqualification.). Identification des points d'amélioration et propositions[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Tourisme - Loisirs

Comps, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : Sous la responsabilité directe de l'équipe de direction du centre de loisirs éducatifs, en lien avec le pôle action éducative locale de l'association départementale des Francas du Gard, il-elle développe, dans le cadre du projet pédagogique de la structure, des actions d'animation en direction des enfants du département. Il-elle intervient en animation directe auprès des enfants durant les mercredis et/ou durant les vacances scolaires Il-elle collabore à la conduite du projet global enfance jeunesse. Il-elle participe aux temps de concertation, de préparation, de qualification et de formation, organisés par l'Association des Francas du Gard à destination de ses animateur-trices volontaires. EXPERIENCES ET FORMATION : Il-elle possède une réelle aptitude à la relation avec les enfants d'une part et avec les adultes associés au projet d'autre part (parents, autres animateurs.). Justifiant d'expériences diversifiées d'animation, il-elle maîtrise plusieurs techniques d'animation. Il-elle est titulaire du BAFA Une connaissance du projet des Francas sera appréciée. POSITIONNEMENT DU POSTE : CEE, forfait journalier Salaire brut journalier[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience exigée en évaluation linguistique[...]

Responsable de centre de formation

Emploi

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'un projet à fort impact social ? Vous aimez piloter, structurer, développer et moderniser un organisme de formation ? Vous croyez à la capacité en chacun(e) à apprendre, progresser et contribuer ? Rejoignez Trisomie 21 France pour construire le centre de formation inclusif de demain ! En lien direct avec la Direction Générale, vous pilotez l'ensemble du centre de formation : stratégie, commercialisation, ingénierie pédagogique, coordination, qualité, budget et modernisation digitale. Vous jouez un rôle clé pour : - Développer et commercialiser les formations (Education Nationale, médico-social, entreprises, familles, collectivités, etc.) - Consolider et moderniser l'offre pédagogique (présentiel, distanciel, outils digitaux) - Assurer la santé économique du centre de formation - Diffuser un socle commun de connaissances et les innovations du réseau Trisomie 21 France - Faire rayonner le projet auprès des partenaires nationaux (rectorats, CHU, universités, associations, ministères, etc.) Vos responsabilités principales : - Construire et mettre en œuvre la stratégie de développement du centre de formation - Piloter le[...]

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

En lien avec le projet fédéral « Avec les Enfants et les Jeunes, Ensemble pour l'Éducation » et les stratégies de l'association départementale, l'animateur.trice départemental-e de projets coordonne et met en oeuvre des actions éducatives dans le champ scolaire, péri et extrascolaire en direction d'enfants et de jeunes, plus particulièrement dans le champ de l'éducation aux médias, à l'information et au numérique. Elle-il contribue au développement du projet des Francas. 1)Animation (principalement dans le champ de l'éducation aux médias, à l'information et au numérique) Concevoir (ou participer à la conception), mettre en oeuvre et assurer le suivi de projets éducatifs, en mobilisant des acteurs éducatifs (enseignant-es, responsables et animateurs-trices enfance / jeunesse, etc.), des partenaires, des intervenant-es, des bénévoles, des adhérent-es ; Concevoir, mettre en oeuvre et assurer le suivi d'actions éducatives pour un public d'enfants, de jeunes et d'adultes (ou de familles), de dimension communale, intercommunale voire départementale, en lien notamment avec les adhérents collectifs mais également les établissements scolaires, les structures et accueils péri et[...]

Formateur / Formatrice de Français Langue Etrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans le cadre du marché public lancé par l'Office Français de l'Immigration et de l'Intégration (OFII), notre organisme doit mettre en oeuvre les évaluations linguistiques. Ces évaluations permettent de positionner les bénéficiaires sur une échelle de compétences linguistiques (du niveau A0 au niveau B1 du CECRL). Afin de garantir la qualité et l'homogénéité des prestations attendues, nous recrutons des Évaluateurs Linguistiques qualifiés, capables d'animer et d'évaluer les entretiens linguistiques conformément aux exigences de l'OFII. Missions Réaliser des évaluations écrites et orales de niveau linguistique en langue française pour ce type de public spécifique. Positionner les bénéficiaires sur les niveaux du CECRL à l'aide de grilles d'évaluation normées. Positionner les bénéficiaires sur les formations adéquates Respecter le protocole d'évaluation défini dans le cahier des charges de l'OFII. Saisir les résultats dans les outils dédiés et rédiger les fiches de restitution. Collaborer avec l'équipe de direction et administrative pour assurer le bon déroulement des sessions. Profil recherché : Master ou Maîtrise en Sciences du langage, FLE, ou équivalent ; Expérience[...]

Chargé / Chargée de la marque employeur

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Pourquoi a-t-on besoin de vous? Alternance - 2 ans : Marque Employeur & Relations Écoles (1 an) et Talent Acquisition Junior ( 1 an) Un parcours construit pour découvrir l'univers Campus & Marque Employeur avant d'évoluer vers le recrutement multi-métiers Nous recherchons un(e) alternant(e) pour un programme de 2 ans permettant d'acquérir une vision large de l'attractivité, des jeunes talents et de la marque employeur la première année, puis de développer une vraie expertise en Talent Acquisition la seconde année, au sein de l'équipe Recrutement France. À noter : l'ordre des deux années peut être interverti en fonction des besoins de l'organisation et du profil de l'alternant(e). Année 1 - Marque Employeur, Relations Écoles & Politique Jeunes Vous rejoignez l'équipe en charge des actions campus, de la politique Jeunes Talents et de plusieurs événements RH internes. Vous serez impliqué(e) dans l'organisation, la coordination et la mise en œuvre des initiatives destinées aux étudiants, alternants, stagiaires et jeunes diplômés. Relations écoles Participation aux forums écoles : préparation logistique, déplacements, animation des stands. Traitement des CV reçus[...]